業態 |
居酒屋・ダイニングバー |
職種 |
店長候補 |
勤務地 |
東京都江東区 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
店舗によって異なるため、営業時間に準拠。※シフト制 |
給与 |
年収400万円~650万円
年2回(イメージ:基本給与2ヶ月×2回)
交通費:規定あり |
休日 |
月9日休み、季節休7日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 |
試用期間 |
3ヶ月 |
福利厚生・保険 |
昇給制度、賄い手当、制服貸与、子供手当、住宅手当、転居費用負担、確定拠出年金制度、誕生日優待券、留学制度、資格取得支援
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体はチェーンの飲食店を経営している飲食業界の中でも大手の企業です。
多くの有名ブランドを立ち上げて、今では国内だけでなく海外にも出店を続けており今では1,000店舗以上展開しています。
今後も飲食業界の最前線を走るべく既存店の強化・新しいブランドの立ち上げのほか、スタッフが働きやすい環境への改善にも随時努めています。
今回はブランド強化のための江東区内居酒屋チェーン店の店長候補の募集です。
さまざまなブランドの中であなたの適性に合ったところで働いていただきます。
業務内容としては調理・接客のほか数字管理や衛生面での管理も含めた店舗運営となります。
もちろん企業内でのノウハウやシステムもありますが、自身の経験を活かした施策なども実践できます。
お休みは月9日休みや各季節休、育休制度もあり、福利厚生に関しては賞与あり、住宅手当や家族手当、転居費用負担といった大手企業ならでは充実さとなっています。
チェーン業態で働いていてキャリアアップをしたい方や、安定した大手企業で飲食の仕事がしたい方にはおすすめです!
【東京都】店長候補/居酒屋業態(江東区内)/月9日休み*充実の福利厚生*飲食企業の大手です! |
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