業態 |
ラーメン |
職種 |
店長候補 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00~25:00(シフト制) ※配属店舗により異なる |
給与 |
年収300万円~800万円
賞与: 年2回 |
休日 |
月8?9日休み(年間休日110日)、大みそか/元日は全店休業、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日間)、7連休制度(年1度) |
試用期間 |
無し |
福利厚生・保険 |
交通費:全額支給
保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給年1回、残業手当、家族手当、役職手当、単身不赴任手当、退職金制度、社員持株会制度、制服貸与、リゾート契約、住宅手当若しくは社員寮完備, |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体は飲食業界でも有名な一部上場企業です。
さまざまなブランドの飲食店を全国にチェーン展開しており、どのブランドも時代やニーズに合っていて、売り上げも着実に伸ばしています。
今後も出店計画は続けて、新しいブランドの開発も進めています。
今回は戦力強化のため、埼玉県さいたま市にあるラーメン屋の店長候補の募集です。
業務内容として、接客・調理、数字管理含めた店舗のマネジメントを行います。
主なメニューはラーメンですが、全て手作りではなくマニュアル化されているので、オペレーションは簡単です。
マネジメントが自信のない方でも、社内で研修を行いますので大丈夫ですよ!
労働環境に関しても、店長はいつもいなければいけないというような飲食店あるあるはありません!
お休みは月8?9日休みで、長期間の休暇取得もできますので、プライベートの時間もしっかり取れると思います。
また、みなし残業ではなく残業代別途支給のため、その点も安心です!
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