業態 |
成長企業 |
職種 |
事業部長 |
勤務地 |
兵庫県姫路市 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
1カ月単位の変形労働制 |
給与 |
年収500万円~650万円
賞与:業績賞与年2回(6月・12月) |
休日 |
月7~9日休み、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
試用期間 |
3ヶ月、条件変動なし |
福利厚生・保険 |
交通費:全額支給
保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、転居補助、家賃補助、公休消化手当、家族手当 |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体は、兵庫県を中心に飲食店を約10店舗経営する企業です。
業態は、串焼きやホルモン、天ぷらなどジャンルにとらわれない居酒屋です。
売上好調で、展開戦略はメディアでも取り上げられています。
今後は東京・大阪への展開も見据えている成長企業です。
今回は、人材強化のため、兵庫県姫路市にある居酒屋業態の事業部長候補の募集です。
業務内容は、売上管理、人材育成、現場のオペレーション指導、商品開発など、店舗マネジメント業務全般です。
5店舗以上の統括経験のある方を求めています。
会社の第二創業期に伴い、今後の店舗展開や運営方針を一緒に考えていきたいという方を歓迎します。
福利厚生として、転居補助、家賃補助、公休消化手当、家族手当があります。
また、実力主義かつ、働くスタッフを大切にする風土があります。 |
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