業態 |
ハンバーグ専門店 |
職種 |
店長候補 |
勤務地 |
埼玉県富士見市 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
8:00~24:00の間でシフト制 |
給与 |
年収300万円~450万円
賞与:年2回 |
休日 |
年間休日105日、月8~9休日、年間で5連休を3回取得できる制度あり、出産育児休暇(希望者100%取得)、慶弔休暇 |
試用期間 |
無し |
福利厚生・保険 |
交通費:月額35,000円まで支給
保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、資格取得支援、定期健康診断、引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)、自己成長プログラム 、フットサル大会 |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体は、飲食事業を行う上場企業です。
業態はダイニングレストラン、洋食、カフェなど幅広く、国内外で100店舗以上運営しています。
毎年増収増益を実現しており、今後も新業態・新店を積極的に出店していく予定の成長企業です。
今回は、人員強化のため、埼玉県富士見市にあるハンバーグ店の店長候補の募集です。
業務内容は、調理・接客から始めていただき、コスト管理、売上管理、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務全般をお任せします。
業態問わず飲食店での経験がある方を歓迎します。
お休みは月8~9日です。
福利厚生として、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、資格取得支援、定期健康診断、自己成長プログラムなどがあります。
様々な業態を展開しているので、キャリアアップの幅も広く用意されています。 |
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