業態 |
新規オープンの韓国料理店 |
職種 |
店長候補 |
勤務地 |
東京都港区 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
7:00~0:00 シフト制 |
給与 |
年収300万円~500万円
賞与:業績賞与 |
休日 |
月5~8日、年間112日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇年2日間、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
試用期間 |
3カ月 |
福利厚生・保険 |
交通費:全額支給
保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、育児・介護時短勤務措置 、社員割引制度(直営店全店)、社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)、慶弔見舞金制度、転居時補助制度(店舗異動時)、定期健康診断実施、入通院補償制度、社員勉強会、営業部によるOJT研修、e-learning |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体は、東京都で飲食店経営を行う企業です。
現在、カフェレストランを約5店舗運営しています。
ヘルシー志向のブランドで人気を集めています。
今回は、人員強化のため、東京都港区にある韓国料理店の店長候補の募集です。
手作りの豆腐やオリジナルブレンドのスープが売りのお店です。
業務内容は、まずは調理・接客業務を担当していただきます。
その後、売上管理、コスト管理、人材育成などのマネジメント業務をお任せします。
業態問わず飲食店での店長経験がある方を歓迎します。
リニューアルオープンしたばかりなので、お店を一緒に盛り上げていける方をお待ちしています。
お休みはシフト制で、年間休日が112日あります。
福利厚生として、育児・介護時短勤務措置 、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、異動時の転居時補助制度、定期健康診断実施、入通院補償制度があります。
また、社員勉強会、営業部によるOJT研修、e-learningがあり、スキルアップしたい方にも最適です。 |
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