業態 |
上場企業 |
職種 |
人事・採用 |
勤務地 |
東京都渋谷区 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年収250万円~600万円
賞与:業績賞与年2回 |
休日 |
月8~11日(土日休み)、年に数回、5連休を取得可能、有給休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇 |
試用期間 |
3か月 |
福利厚生・保険 |
交通費:実費支給(上限35,000円)
保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:昇給・昇格年12回、時間外手当、役職手当、食事補助、制服支給、財形貯蓄制度、社員自社株制度、誕生日会、海外社員旅行(ニューカレドニア・バリ・セブ等、リゾート地)、自社研修プログラム、健康診断、社員表彰、時短勤務可 |
応募条件 |
無し |
アピールポイント |
母体は全国に飲食店を展開している、飲食業界でも有名な上場企業です。
業態はカフェ、ダイニングやバルなど幅広く、今では多くのブランドを持ち100店舗以上運営しています。
今後も出店・新ブランドの開発をしていくため、店舗スタッフの採用・本部の強化を進めています。
そこで今回は、東京都渋谷区にある本社での人事・採用担当の募集です。
仕事内容としては新卒・中途採用の書類選考や面接調整、各選考でのフォローアップなどディレクションを担当していただきます。
チームが整い次第、今後は研修プログラムの策定などもやっていければと考えています。
労働時間は9:00~18:00、お休みは土日休みでの完全週休2日制となります。 |
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