人気鮨屋の店長候補/東京都中央区 more

業態	人気鮨屋
職種	店長候補
勤務地	東京都中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制
給与	年収300万円～500万円 賞与：業績賞与年2回、決算賞与
休日	シフト制／月4～8日、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	有り
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、役職手当、制服貸与、食事補助あり、独立支援制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食事業を行う企業です。 現在、関西と関東で蕎麦や寿司など約6店舗運営しています。 今後も店舗展開していく予定です。 今回は、人員強化のため、東京都中央区にある寿司店の店長候補の募集です。 業務内容は、接客、コスト・売上管理、予約管理、シフト作成、人材育成など、店舗マネジメント業務全般です。 飲食店での店長経験が活かせる職場です。もちろん、これからマネジメントを学びたい方も歓迎します。 今後も店舗展開していく予定なので、ベンチャーマインドのある方やどんどんキャリアアップしたい方をお待ちしています。 福利厚生として、役職手当、独立支援制度があります。 店舗運営のノウハウを学んで独立したい方にも最適です。 また、業績賞与年2回・決算賞与が支給されます。

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おしゃれなレストランを展開中の成長企業の総務・広報/東京都目黒区 more

業態	おしゃれなレストランを展開中の成長企業
職種	総務・広報
勤務地	東京都目黒区
雇用形態	正社員
勤務時間	9:00～18:00（フレックス制）
給与	年収350万円～450万円 賞与：インセンティブ賞与（年3回）
休日	月9日、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、健康診断、社員旅行・社内イベント等、社内研修制度（実技・コンテスト等）、独立支援制度、役職手当、職能手当
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営、飲食店のデザイン・プロデュース事業を行う企業です。 現在、関東・関西でレストランやカフェを約20店舗運営しています。 今後も店舗展開していく予定の成長企業です。 今回は、人員強化のため、東京都目黒区にある本社の総務・広報スタッフの募集です。 業務内容は、SNSを活用した情報発信、情報収集・マーケティング、販促企画などです。 業界問わず広報の経験がある方を歓迎します。 収集した情報をもとに企画を考えたり、社内に共有・発信していただくので、積極的に動ける方が活躍できる職場です。 お休みは月9日です。 福利厚生として、社員旅行・社内イベント、社内研修制度、役職手当、職能手当があります。 また、インセンティブ賞与が年3回あります。

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人気ハンバーガー店の店長候補/大阪府大阪市 more

業態	人気ハンバーガー店
職種	店長候補
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30~22:00、シフト制/8時間
給与	年収300万円～500万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月8日～9日休み、年間休日105日、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、冬季休暇
試用期間	3ヶ月
福利厚生・保険	交通費：全額支給、バイク通勤可能 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、社員割引
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、関西で不動産事業を中心に行う企業です。 現在、大阪府で複数の飲食店を展開するフードホールを運営しています。 今回は、人員強化のため、大阪府大阪市にあるハンバーガー店の店長候補の募集です。 食材にこだわったボリュームのあるハンバーガーが人気のお店です。 業務内容は、食材の仕入れ、仕込み、調理、接客から始めていただきます。 その後、コスト管理や人材育成などのマネジメント業務もお任せします。 業態問わず飲食店での経験がある方を求めています。 調理やオペレーションはマニュアルがあるので、安心して勤務を始めることができます。 お休みは月8～9日です。 夏季・冬季の季節休暇や特別休暇もあります。 待遇として、業績賞与が年2回支給されます。 また、バイク通勤が可能です。

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イノベーティブレストランのキッチンスタッフ/東京都港区 more

業態	イノベーティブレストラン
職種	キッチンスタッフ
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	13:00～24:00
給与	年収480万円～600万円 賞与：業績賞与
休日	週休2日制、お盆休み、正月休み、年次有給休暇、慶弔休暇
試用期間	3ヶ月
福利厚生・保険	交通費：支給（月3万円まで） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、まかないあり
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 数々の賞を受賞したオーナーシェフが手掛けるイノベーティブレストランをはじめ、フレンチやイタリアンなど約7店舗を運営しています。 今回は、人員強化のため、東京都港区にあるイノベーティブレストランのキッチンスタッフの募集です。 食材にこだわり、多彩な調理法で最大限の美味しさを引き出しています。 業務内容は、食材の管理、衛生管理、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般です。 業態問わず、一通りの調理経験がある方を求めています。 調理方法のジャンルにとらわれず、オリジナリティあふれる料理が多いため、柔軟な方を歓迎します。 定休日が週に2日あり、働きやすい環境です。 また、夏季・冬季の季節休暇もあります。 待遇として、業績賞与があります。

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有名シェフが手掛ける和カフェのパティシエ/東京都文京区 more

業態	有名シェフが手掛ける和カフェ
職種	パティシエ
勤務地	東京都文京区
雇用形態	正社員
勤務時間	8:00～25:00
給与	年収300万円～500万円 賞与：年1回
休日	月6～8日、冬期休暇、GW休暇、夏季休暇
試用期間	2ヶ月
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、賄い有、寮制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 日本を代表するシェフの一人であるオーナーが運営しています。 予約困難なことで有名な日本料理店をはじめ、姉妹店や海外店舗も約6店舗展開しています。 今回は、人員強化のため、東京都文京区にあるカフェのパティシエの募集です。 進化した和菓子とおもてなしにこだわった和カフェです。 業務内容は、和菓子の製造業務全般です。 経験が浅い方にも丁寧に指導するので安心してください。 厳選された食材とオーナーのこだわりが詰まったお店で、調理スキルやお店つくりのノウハウを学ぶことができます。 成長意欲のある方に最適の職場です。 お店は定休日があるので、プライベートの予定が立てやすいです。 福利厚生として、寮制度があります。 また、賞与が年1回支給されます。

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関西で展開する洋食チェーンのエリアマネージャー/大阪府大阪市 more

業態	関西で展開する洋食チェーン
職種	エリアマネージャー
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	8:00~24:00、シフト制
給与	年収300万円～500万円 賞与：年2回
休日	月8日、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	3ヶ月
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、借り上げ社宅制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、関西地方で飲食事業を行う企業です。 現在、洋食レストランを約15店舗運営しています。 今後も店舗展開していく予定です。 今回は、人員強化のため、大阪府大阪市にある本社のエリアマネージャー候補の募集です。 創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業で、オムライスが名物の洋食レストランを運営しています。 業務内容として、まずは調理・接客などの店舗オペレーションを覚えていただきます。 その後、オペレーション指導・改善、数値管理、人材育成など、複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 レストランチェーンで複数店舗統括経験がある方を歓迎します。 お休みは月8日です。 福利厚生として、借り上げ社宅制度があります。 また、業績賞与が年2回支給されます。

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ラグジュアリーな寿司居酒屋の寿司部門責任者/東京都港区 more

業態	ラグジュアリーな寿司居酒屋
職種	寿司部門責任者
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00～26:00（シフト制）
給与	年収300万円～700万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月8日、年間休日112日、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	3ヵ月
福利厚生・保険	交通費：支給（上限5万円） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給随時、スタッフ割引制度、退職金制度有、従業員持株制度、慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事）、まなかい、制服貸与
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、東京都を中心に飲食店経営を行う企業です。 現在、イタリアンやカフェ、和食など幅広い業態を約45店舗運営しています。 今回は、人員強化のため、東京都港区にある寿司店の部門責任者候補の募集です。 新鮮な江戸前寿司と和食を提供しており、海外のお客様からの人気も高いお店です。 業務内容は、寿司の握り、調理をはじめ、数値管理や人材育成などのマネジメント業務をお任せします。 求める経験としては、カウンターで接客をしながらの握りの経験と、チームマネジメントの経験です。 上記の経験をお持ちの方で、キャリアアップを考えている方を歓迎します。 お休みは月8日です。年間休日が110日以上あります。 福利厚生として、退職金制度有、従業員持株制度、慶弔見舞金制度があります。 また、業績賞与が年2回支給されます。

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人気居酒屋を展開中の成長企業のマネージャー候補/愛知県江南市 more

業態	人気居酒屋を展開中の成長企業
職種	マネージャー候補
勤務地	愛知県江南市
雇用形態	正社員
勤務時間	14：00～24：00（シフト制）
給与	年収300万円～500万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月8日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
試用期間	3ヵ月
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：家族手当、目標達成手当、バースデー手当、退職金制度あり、まかない付き、制服貸与、車・バイク通勤OK、社員割引、昇給制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食事業、飲食店向けの人材事業を行う企業です。 現在、愛知県で居酒屋を約8店舗運営しています。 今後も店舗展開していく予定です。 今回は、人員強化のため、愛知県江南市にある本社のマネージャー候補の募集です。 業務内容は、複数店舗の統括業務です。 具体的には、まずは店舗の調理やオペレーションを覚えていただきます。 その後は各店長のサポートとしてコスト管理、売上管理、販売促進、人材育成などをお任せします。 現場の特徴は裁量権が大きいことです。各店舗の店長とコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていただける方を歓迎します。 お休みは月8日です。 福利厚生として、家族手当、目標達成手当、バースデー手当、退職金制度があります。 通勤は車・バイクOKです。 また、業績賞与が年2回支給されます。

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日本料理店の店長候補/東京都渋谷区 more

業態	日本料理店
職種	店長候補
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00～22:30
給与	年収350万円～600万円 賞与：なし（年棒制のため）
休日	月8~9日休み、年末年始休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：支給（上限5万円） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 現在、京都府と東京都で日本料理店を約13店舗運営しています。 今回は、人員強化のため、東京都渋谷区にある日本料理店の店長候補の募集です。 名物メニューのしゃぶしゃぶが人気で、接待やお祝い事でもよく利用されるお店です。 業務内容は、接客、コスト・売上管理、シフト作成、人材育成など、店舗マネジメント業務全般です。 飲食店での数値管理やマネジメント経験がある方を歓迎します。 お休みはシフト制で月8～9日です。 しっかり休んで業務に専念することを推進しています。 社員の働きやすさの改善に力を入れており、上場も視野に入れている企業です。 今後も積極的に店舗展開していく予定なので、キャリアアップや店舗立ち上げに携わるチャンスも多くあります。

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イタリアンレストランのキッチンスタッフ/東京都千代田区 more

業態	イタリアンレストラン
職種	キッチンスタッフ
勤務地	東京都千代田区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00~22:00
給与	年収300万円～600万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月9日休み、夏季・冬季休暇、有休休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
試用期間	契約社員1年経過後、正社員登用
福利厚生・保険	交通費：支給（上限5万円） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、育児支援制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、全国にて独自のスタイルやコンセプトを持ったホテル・レストランを展開している企業です。 現在はホテル・婚礼場・レストランを計26店舗展開しており、今後も店舗数を拡大していきます。 婚礼場に関しましては、年間1500組以上のウエディングをプロデュースしてきました。 今回は、今後の展開を踏まえ人員強化のため、東京都千代田区にてホテルのキッチンスタッフの募集となります。 ホテル内に併設するレストランでの業務となります。 経験として、イタリアンやフレンチの調理経験をお持ちの方を募集しております！ 労働時間は、ランチ帯とディナー帯のシフト制で、お休みに関しては、月に9日あり夏季・冬季休暇などもあるため、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。 特徴として、キャリアアップのスピードが早く、20代後半でスーシェフ、30代前半で料理長になれるようなスピード感です。

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有名寿司屋の海鮮丼専門店の店長候補/神奈川県平塚市 more

業態	有名寿司屋の海鮮丼専門店
職種	店長候補
勤務地	神奈川県平塚市
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業※店舗ごとに異なる
給与	年収300万円～550万円 賞与：業績賞与あり(年2回)、決算賞与
休日	月4～8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：交通費全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、役職手当、制服貸与、食事補助あり、独立支援制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を関西圏を中心に東京都でも展開している創業約40年の企業となっています。 現在東京は、1ブランドのみ展開の現状ですが、東京・愛知・福岡からたくさんの出店のオファーを受けており、4店舗オープンの予定も既に決定している、今注目の成長企業となっております。 今回は、新店出店に伴い、人員強化や戦力強化のため、神奈川県平塚市にて海鮮丼屋さんの店長候補の募集となります。 出店ペースも今後より早くなっていき、事業拡大のスタート段階のためベンチャー思考で自身のスキルアップや、キャリアアップを狙っていこう！と、お考えの方に特におすすめできる求人んです。 福利厚生に関しては、要相談となりますが転居費負担があり、家賃補助もございます。 独立支援制度もあるため、今後独立を考えている方も安心してご応募いただけます！

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ホテル内の居酒屋のキッチンスタッフ/東京都渋谷区 more

業態	ホテル内の居酒屋
職種	キッチンスタッフ
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ・ディナー　シフト制
給与	年収350万円～700万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月9日休み、年末年始休暇、季節休暇(夏季・冬季)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇
試用期間	3ヶ月　※条件変動なし
福利厚生・保険	交通費：支給（上限10万円まで） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、評価年４回、研修制度、健康診断、自己研鑽補助、持株会
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、東京都にてホテルの開発・経営・運営、飲食事業を行なっている企業となります。 現在ホテルを2軒展開しており、そのどちらも独創的で店舗ごとに異なるコンセプトを持ったブティックホテルとなっており、ほぼまマニュアルは無く、従業員たちはそれぞれ独創性を出し、ホテルに価値を生み出しています。 今回は、人員強化・戦力強化のため東京都渋谷区にてホテルに併用している居酒屋のキッチンスタッフの募集です。 和洋中問わず調理経験があり、独立的なマインドのある方は非常にマッチする求人となっております。 労働時間は、アイドルタイムありの10:00～23:30となっております。 お休みは月に9日あるため、しっかりとプライベートの時間も確保することができます。 福利厚生にしては、昇給制度があり、評価は年に4回ございますので、自身のスキルをしっかりと評価していただけます！

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地元で愛される居酒屋の店長候補/神奈川県横浜市 more

業態	地元で愛される居酒屋
職種	店長候補
勤務地	神奈川県横浜市
雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制
給与	年収300万円～500万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、神奈川県にて飲食店経営や、不動産管理を行なっている企業です。 知る人ぞ知る名店が立ち並ぶ商店街を中心に、現在7店舗を経営しております。 今回は、人材増員のため神奈川県横浜市にて居酒屋の店長候補の募集です。 主な業務内容は、魚介料理やかき揚げ、だし巻き玉子などの調理、接客を行なって頂きます。 飲食業界での経験があれば、ご応募可能！ 労働時間は、店舗により異なりますが11:00～23:00のシフト制で朝は比較的ゆっくり出勤することができます。 お休みは月8日あり、夏季冬季休暇もしっかりとございます。 出店ペースが早くはなく、キャリアアップというより、安定志向で働きやすい環境が整っております！

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大人気和カフェのパティシエ/東京都台東区 more

業態	大人気和カフェ
職種	パティシエ
勤務地	東京都台東区
雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制
給与	年収300万円～500万円 賞与：有り
休日	月6～8日、冬期休暇、GW休暇、夏季休暇
試用期間	2ヶ月（条件変更無し）
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給制度、制服貸与、賄い有、寮制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、東京都や宮城県、そのほか海外にて飲食店経営を行なっている企業です。 現在は国内展開をメインとし、海外への展開も積極的に行なっています。 数年前から始めたテイクアウトも定着し、大成功を納めました。 今回は、テイクアウトや海外出店の予定もあるため、人員増強のため東京都台東区にてカフェのパティシエの募集となります。 カフェでは、かき氷をメインとして提供しており、多くのお客様に愛されております。そのため、東京都で最も予約を取れないと有名なお店でもあります。 かき氷のほか、蕨もちなどもございます。 労働時間は、8:00～25:00のシフト制となっており、帰りに関しては終電を考慮した時間に変更可能です。 お休みは、月に6～8日(日祝休み)、そのほか夏季冬季休暇やGW休暇もございますので、しっかり体を休めプライベーどの時間を堪能することができます。

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革新を起こす企業が経営する日本料理店の店長候補/東京都港区 more

業態	革新を起こす企業が経営する日本料理店
職種	店長候補
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ営業、ディナー営業（フルタイムor 2シフト制）
給与	年収350万円～600万円 賞与：無し
休日	月8~9日休み(2月は8日、基本的には日曜、年末年始休み)
試用期間	あり
福利厚生・保険	交通費：支給（上限5万円） 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給年1回、職務手当、特別手当、有給休暇、特別休暇、賄あり、制服貸与、社内表彰制度、育児支援制度
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、東京都を中心に日本料理・しゃぶしゃぶ・焼肉などを展開している企業となります。 こちらの企業は、料理に力を入れることはもちろん、従業員の働き方の改善を最優先に考え、個人の合った働き方を提案してくれます！ 今回は、新店出店など人員強化・戦力強化のため、しゃぶしゃぶの店長候補の募集となります。 豊富なコースがご用意されており、しゃぶしゃぶのほかにも、A5ランク和牛を使用したコースもあり、会食での使用が多いです。 労働時間は、10:00～22:30のランチ営業・ディナー営業のシフト制となっております！ お休みに関しては、月に8～9日ございます。そして、基本的に日曜日は休みとなっておりますので、家族やお友達との時間をしっかり取ることが可能となっています！

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関西を中心に展開する外食チェーンの商品開発/大阪府藤井寺市 more

業態	関西を中心に展開する外食チェーン
職種	商品開発
勤務地	大阪府藤井寺市
雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制
給与	年収360万円～600万円 賞与：年2回
休日	月8～9日、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇制度、記念日休暇
試用期間	2ヵ月
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度、インセンティブ制度、調理師免許取得全額補助、表彰制度、慰安旅行・懇親会・各種コンテスト
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 現在、大阪府などで焼肉店を中心に約20店舗運営しています。 今後も積極的に出店していく予定の成長企業です。 今回は、体制強化のため、大阪府藤井寺市にある本社の商品開発の募集です。 業務内容は、市場の動向や顧客のニーズのリサーチ、マーケティング、コンセプトやメニューの開発、試作、販売促進などです。 飲食業界で商品開発の経験がある方を歓迎します。 クリエイティブな新商品を作りたいという方にぴったりです。 お休みは月8～9日あります。 福利厚生として、役職手当、家族手当、インセンティブ制度、研修制度、表彰制度、慰安旅行・懇親会・各種コンテストがあります。 若手からベテランまで意見を出し合って協力する社風です。 これから一緒に会社を成長させていける方をお待ちしています。

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ホテル内洋食レストランの調理スタッフ/東京都千代田区 more

業態	ホテル内洋食レストラン
職種	調理スタッフ
勤務地	東京都千代田区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ営業、ディナー営業
給与	年収300万円～550万円 賞与：年2回
休日	月8日（週休2日）、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
試用期間	有り
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給あり、時間外手当、深夜勤務手当、制服貸与、まかない・食事補助、社員寮あり、宿泊手当、正月勤務手当
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、ホテル、レストラン、研修施設などの運営を行っています。 大手ホテルのグループ会社で、盤石な経営基盤が築かれている安定企業です。 現在、ホテルなど5施設とホテル内のレストランを運営しています。 今回は、人員強化のため、東京都千代田区にあるホテル内レストランの調理スタッフの募集です。 朝食から夕食まで楽しめるオールデイダイニングです。メニューはカレーやステーキなどの洋食がメインとなります。 業務内容は、食材の管理、衛生管理、仕込み、調理、盛り付けなど、キッチン業務全般です。 レストランやホテルの調理経験が活かせます。 お休みは月8日です。 福利厚生として、社員寮、時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当、正月勤務手当があります。 安定した環境と充実の福利厚生で長く働いているスタッフが多いのが特徴です。

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パーティ利用の多い洋食レストランの調理スタッフ/東京都港区 more

業態	パーティ利用の多い洋食レストラン
職種	調理スタッフ
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	10：00～23：00（シフト制）
給与	年収300万円～700万円 賞与：賞与年2回
休日	週1日以上（月4～8日）/休日の日数は相談、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、残業・深夜手当、食事あり、制服貸与
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、東京都で飲食事業を行う企業です。 現在、レストランを約5店舗運営しています。 今後も店舗展開していく予定です。 今回は、人員強化のため、東京都港区にある洋食レストランの調理スタッフの募集です。 平日の昼はビジネスマン向けのランチをメインに、夜はパーティやレストランウエディングを行うレストランです。 業務内容はおもに、食材の管理、衛生管理、仕込みから盛り付けまでの調理業務全般です。 また、ホールでのサービス業務も兼任していただくので、柔軟な方を歓迎します。 お休みの日数はライフスタイルに合わせて相談可能です。 月の休みに加えて、夏季・冬季・GWの季節休暇もあります。 福利厚生として、残業・深夜手当があります。 若手スタッフでも給与水準が高いので、しっかり稼ぎたい方に最適です。

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人気居酒屋の店長候補/東京都豊島区 more

業態	人気居酒屋
職種	店長候補
勤務地	東京都豊島区
雇用形態	正社員
勤務時間	14:00-5:00シフト制
給与	年収300万円～600万円 賞与：業績賞与年1回
休日	月8日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続賞休暇、育児・産前産後休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：全額支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：昇給、売上インセンティブ、役職手当、家族手当、まかないあり、研修制度あり、独立支援制度 、キャリア選択制度あり、表彰制度、永年勤続賞、制服貸与
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 現在、居酒屋業態を中心に全国で約80店舗を運営しています。 フランチャイズ展開や海外進出も積極的に行っており、今後も店舗展開をしていく予定の成長企業です。 今回は、人員強化のため、東京都豊島区にある居酒屋の店長候補の募集です。 からあげが名物の人気居酒屋です。 業務内容は、調理、接客、コスト管理、シフト作成、人材育成など店舗マネジメント業務全般です。 飲食店で店長経験がある方、居酒屋経験がありキャリアアップしたい方などを歓迎します。 お休みは月8日です。 GW・夏季・冬季の季節休暇もあり、プライベートを充実させることができます。 福利厚生として、売上インセンティブ、役職手当、家族手当、研修制度、表彰制度、永年勤続賞があります。 また、独立支援制度 、キャリア選択制度があり、それぞれに合ったキャリアパスを描くことが可能です。

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リーズナブルなカジュアル焼肉店の店長候補/東京都世田谷区 more

業態	リーズナブルなカジュアル焼肉店
職種	店長候補
勤務地	東京都世田谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー
給与	年収300万円～600万円 賞与：業績賞与年2回
休日	月7日休み、有給制度、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	交通費：支給 保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生：制服付与、食事補助、昇給制度、インセンティブ
応募条件	無し
アピールポイント	母体は、飲食店経営を行う企業です。 現在、東京都で焼肉店を約5店舗運営しています。 今回は、人員強化のため、東京都世田谷区にある焼肉店の店長候補の募集です。 希少部位をリーズナブルに提供している人気店です。 業務内容は、接客、肉のカット、サイドメニューなどの調理から始めていただきます。 その後、コスト・売上管理や人材育成などの店舗マネジメント業務全般をお任せします。 肉業態の経験がある方を優遇しますが、ない方も大歓迎です。 これから店舗マネジメントを学びたい意欲のある方をお待ちしています。 福利厚生として、インセンティブがあります。 毎月の売上に応じて支給されるので、スタッフのモチベーションとなっています。 また、業績賞与が年2回支給されます。

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