洋食・西洋料理の店長候補/大阪府大阪市 more

業態	洋食・西洋料理
職種	店長候補
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収300万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず、高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、事業拡大のために飲食店の店長候補の募集となります。 仕事内容は調理・接客含めた店舗運営・管理業務に携わっていただきます。 メニューは手作りで種類も豊富なので、洋食を学んでいきたい方はオススメです。 もちろん、いきなり現場！というわけではなく、経営理念やハウスルール、店舗のオペレーションを学んでから店舗でOJTをおこなう… といった研修制度もしっかりしていますのでご安心ください。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい！ 店長、スーパーバイザー、事業部長へと、どんどんキャリアアップしていきたい！ といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。 【大阪府】洋食業態の店長候補/賞与年3回＊出店計画もあり、キャリアアップも可能です＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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洋食・西洋料理のスーパーバイザー/大阪府大阪市 more

業態	洋食・西洋料理
職種	スーパーバイザー
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収350万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず、高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、現在経営されている複数の飲食店を統括するスーパーバイザーの募集となります。 最初は、店舗に入って運営の流れを理解していきます。 その後、各店舗を巡回視察していきながら数字面含めたマネジメントやスタッフの労務管理・採用に携わっていただきます。 また、企業の経営理念やハウスルールを各店舗の店長へ落とし込んでいくこともSVの仕事のひとつと考えています。 そのため、入社されたタイミングで基本オペレーションや企業のマインドなどを学んでいただく研修を設けています。 そこからはお持ちのノウハウ・経験を活かして店舗の売り上げ向上、企業の成長のために貢献していただけたらと思います。 今後も新規店舗の出店や、新ブランドの開発なども考えていますので、SVがゴールではなく、事業部長や事業開発といったキャリアアップも十分に望める環境です。 【大阪府】飲食店のスーパーバイザー/月給40万以上も可能！＊賞与年3回＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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洋食・西洋料理の本部スタッフ/大阪府大阪市 more

業態	洋食・西洋料理
職種	本部スタッフ
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収300万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず、高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は事業拡大・既存店スタッフのレベルアップを図るべく、トレーナーの募集をいたします。 仕事内容は、営業中の仕事の仕方（調理や接客）、服装・マナーに至るまでを店長に代わって新人含め、店舗スタッフへ指導をしていきます。 短期間でハウスルール・ノウハウをスタッフに落としこんで、戦力化することが目的です。 もちろん、入社したてでは教え方はわかるものの、企業に関して右も左もわからない状態だと思いますので、まずはご自身で経営理念やハウスルール、店舗のオペレーションを学んでから店舗でOJTをおこなっていきます。 前述の通り、新規店舗・新規事業の展開も視野に入れていますので、キャリアアップのチャンスもありますし、プライベートも大切にしたいという方にもそれに合わせたワークスタイルの提案もしています。 【大阪府】飲食店のトレーナー/賞与年3回＊出店計画もあり、キャリアアップも可能です＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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その他業態の本部スタッフ/大阪府大阪市 more

業態	その他業態
職種	本部スタッフ
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収350万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで、今回は事業拡大のために新規事業立ち上げに携わっていただける方を募集いたします。 仕事内容としましては、食に関わる新しい事業を企業のマインドを踏まえて企画・計画していただき、進めていただきたいと考えております。 もちろん、今までの経験・ノウハウはあるとは多いますが、企業については右も左も分からないと思いますので、まずは理念や行動指針を理解してもらいます。 条件面に関しても、前職給与・経験・能力などを考慮し、決定しますので 上限は特になく、月給40万以上も可能です。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい！ どんどんキャリアアップしていきたい！ といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。 【大阪府】新規事業・新店の立ち上げ（大阪市）/月給40万以上も可能！＊賞与年3回＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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集団調理・ケータリングの店長候補/大阪府大阪市北区 more

業態	集団調理・ケータリング
職種	店長候補
勤務地	大阪府大阪市北区
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収300万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、大阪市内にあるセントラルキッチンの管理者の募集です。 仕事内容は調理業務をはじめ、施設内の衛生面の管理、スタッフのマネジメントなどに携わっていただきます。 もちろん、いきなり仕事を始めます！というわけではなく、研修制度もしっかりしております。 企業の理念やハウスルールについて学んでもらい、そこから実際にセントラルキッチンにて簡単な流れの研修をおこなっていきます。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい！ いや、どんどんキャリアアップしていきたい！ といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。 【大阪府】セントラルキッチンの管理者（大阪市北区）/賞与年3回＊出店計画もあり、キャリアアップも可能です＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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その他業態の本部スタッフ/大阪府大阪市 more

業態	その他業態
職種	本部スタッフ
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	9:30～22:00(シフト制)
給与	年収350万円～700万円 年3回(3月、7月、12月) 交通費：交通費全額支給
休日	月6～8日休み(年間休日87日)、有給休暇
試用期間	3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません）
福利厚生・保険	昇給制度年1回(10月)、役職手当、家族手当、制服貸与、食事補助、研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 大阪エリアで、洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、既存店も含め、新規事業を始めるに至っての商品開発スタッフの募集です。 仕事内容は大阪市内にあるセントラルキッチンにて既存店、新規事業や新店のメニュー・商品開発となります。 原価計算も含めて1から考えていただきます。 しかしながら、企業のマインドや既存店を知っていただきたく、研修の時間はしっかり設けさせていただきます。 条件面に関しても、前職給与・経験・能力などを考慮し、決定しますので 上限は特になく、月給40万以上も可能です。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい！ どんどんキャリアアップしていきたい！ といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。 【大阪府】商品開発（大阪市内セントラルキッチン）/月給40万以上も可能！＊賞与年3回＊社員一人ひとりに合わせた労働環境・社内体制を整えています

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/大阪府堺市西区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	大阪府堺市西区
雇用形態	正社員
勤務時間	16:00～深夜4:00(シフト制)
給与	年収350万円～600万円 業績賞与(年2回) 交通費：交通費全額支給
休日	月8日休み、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、新婚旅行休暇(10連休)
試用期間	無し
福利厚生・保険	昇給制度、役職手当、残業手当、深夜手当、子供手当(1人1万円、2人目以降1万5千円)、寮完備、インセンティブ制度(店長職以上)、社員旅行、制服貸与、賄い付き、独立支援制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は堺市西区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。 【大阪府】店長候補/海鮮居酒屋（堺市西区）/月8日休み＊寮完備＊家族手当＊独立支援制度＊最短4ヶ月で店長に！

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/大阪府大阪市福島区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	大阪府大阪市福島区
雇用形態	正社員
勤務時間	16:00～深夜4:00(シフト制)
給与	年収350万円～600万円 業績賞与(年2回) 交通費：交通費全額支給
休日	月8日休み、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、新婚旅行休暇(10連休)
試用期間	無し
福利厚生・保険	昇給制度、役職手当、残業手当、深夜手当、子供手当(1人1万円、2人目以降1万5千円)、寮完備、インセンティブ制度(店長職以上)、社員旅行、制服貸与、賄い付き、独立支援制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は大阪市福島区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。 【大阪府】店長候補/海鮮居酒屋（大阪市福島区）/月8日休み＊寮完備＊家族手当＊独立支援制度＊最短4ヶ月で店長に！

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/大阪府大阪市福島区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	大阪府大阪市福島区
雇用形態	正社員
勤務時間	16:00～深夜4:00(シフト制)
給与	年収350万円～600万円 業績賞与(年2回) 交通費：交通費全額支給
休日	月8日休み、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、新婚旅行休暇(10連休)
試用期間	無し
福利厚生・保険	昇給制度、役職手当、残業手当、深夜手当、子供手当(1人1万円、2人目以降1万5千円)、寮完備、インセンティブ制度(店長職以上)、社員旅行、制服貸与、賄い付き、独立支援制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は大阪市中央区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。 【大阪府】店長候補/海鮮居酒屋（大阪市中央区）/月8日休み＊寮完備＊家族手当＊独立支援制度＊最短4ヶ月で店長に！

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/大阪府東大阪市横枕西 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	大阪府東大阪市横枕西
雇用形態	正社員
勤務時間	16:00～深夜4:00(シフト制)
給与	年収350万円～587万円 業績賞与(年2回) 交通費：交通費全額支給
休日	月8日休み、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、新婚旅行休暇(10連休)
試用期間	無し
福利厚生・保険	昇給制度、役職手当、残業手当、深夜手当、子供手当(1人1万円、2人目以降1万5千円)、寮完備、インセンティブ制度(店長職以上)、社員旅行、制服貸与、賄い付き、独立支援制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は東大阪市横枕西内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。 【大阪府】店長候補/海鮮居酒屋（東大阪市横枕西）/月8日休み＊寮完備＊家族手当＊独立支援制度＊最短4ヶ月で店長に！

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/兵庫県神戸市中央区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	兵庫県神戸市中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	16:00～深夜4:00(シフト制)
給与	年収350万円～586万円 業績賞与(年2回) 交通費：交通費全額支給
休日	月8日休み、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、新婚旅行休暇(10連休)
試用期間	無し
福利厚生・保険	昇給制度、役職手当、残業手当、深夜手当、子供手当(1人1万円、2人目以降1万5千円)、寮完備、インセンティブ制度(店長職以上)、社員旅行、制服貸与、賄い付き、独立支援制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は神戸市中央区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。 【兵庫県】店長候補/海鮮居酒屋（神戸市中央区）/月8日休み＊寮完備＊家族手当＊独立支援制度＊最短4ヶ月で店長に！

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イタリアンのホールスタッフ/東京都渋谷区 more

業態	イタリアン
職種	ホールスタッフ
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円 月8日休み、有給休暇、慶弔休暇 ランチ～ディナー営業
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	元々は名古屋発ですが、都内に進出して、渋谷エリアを中心に飲食店の展開を続けている企業です。 経営する店舗はカジュアルな業態が多いですがサービス・料理ともにレベルが高く、グルメサイトでも高評価を獲得している有名店となっています。 今回は事業拡大のため、東京都渋谷区にあるイタリアンでのホールスタッフの募集です。 基本はランチ～ディナーの通し営業ですが、シフト制で動いています。 お休みも月8日休みですので、プライベートの時間もバッチリかと思います。

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カフェの店長候補/東京都豊島区 more

業態	カフェ
職種	店長候補
勤務地	東京都豊島区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	企業は、飲食店で働く人なら店舗も含め名前を聞けば、おそらく誰でも知っているといっても過言ではないくらい有名なところです。 現在では、新しいブランドでの新店やM &Aといった店舗展開を積極的に行なっており、上場をめざしています。 それに伴ってホワイト企業をめざしており、人員を増やしていくことや研修制度のブラッシュアップといった労働環境の改善にも積極的に努めています。 ここでの募集は池袋の商業施設にあるカフェレストランの店長候補となります。 仕事の内容は店舗運営管理だけではなく、営業中は接客業務にも携わる機会があります。 店長の裁量権が高く、自由にやれる環境ですので今までの経験を活かしたい方や、どんどんチャレンジしていきたい方にはおすすめです！ また、今後も店舗展開を続けていくのでエリアマネージャーやSV、または他のキャリアもありますのでキャリアアップを考えている方も是非ご応募ください！

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カフェのホールスタッフ/東京都豊島区 more

業態	カフェ
職種	ホールスタッフ
勤務地	東京都豊島区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	会社は名古屋に本社を置いていて、元々は名古屋エリアを中心に居酒屋業態を中心に飲食店を展開していましたが、東京に進出後はイタリアンやカフェを中心に展開しています。 そこでのイタリアン、カフェは店舗デザインからとことんこだわって非常におしゃれな店舗となっています。 また、カフェに関しては豆の選定、エスプレッソマシンや本格的な機械の導入をしていて、ファッション要素だけではなく、本当のコーヒー好きな方も納得していただけるものとなっています。 ここでは、池袋のカフェでのホールスタッフを募集します。 料理のメニューも多く、アルコールの取り扱いもありますので、カフェ経験者よりは飲食店経験者のほうがいいかもしれません。 お休みは月８日休みですので、全然休めない…なんてことはありませんのでご安心ください！

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カフェのキッチンスタッフ/東京都豊島区 more

業態	カフェ
職種	キッチンスタッフ
勤務地	東京都豊島区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	母体はおしゃれなイタリアンやカフェの飲食店を渋谷や恵比寿、池袋など都心部に展開している企業です。 同じ業態でも、土地やニーズに合わせて店舗の雰囲気もメニュー構成も違い、それぞれ特徴があります。 今後も店舗展開をしていく所存ですが、現在は既存店の強化と働くスタッフのために労働環境の改善を進めています。 ここでの募集は豊島区、池袋にあるカフェのキッチンスタッフの募集です。 調理業務がメインですが、オープンキッチンですのでお客様との接客もおこなっていただきます。 若手でもどんどん料理を学べる環境で、今後も店舗展開を続けていくので上が詰まることもなくキャリアアップができるかとおもいます！

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居酒屋・ダイニングバーの料理長候補/東京都新宿区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	料理長候補
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	ここの飲食店は、新宿のオフィス街に構えており、料理はイタリアンやフレンチをベースにして女性の方でも気軽に入れる居酒屋業態となっています。 働くスタッフは20代から30代前半を中心に構成されていて、活気ある現場となっています。 そこで今回は、新店の計画もある企業の事業拡大に向けて、料理長候補の募集となっています。 洋食経験を持っている方の方がいいかもしれませんが、違うジャンルに興味のある方、またはチャレンジしたい方でも大丈夫です！ お休みは月８日休みですので、プライベートの時間もしっかり取れるかと思います！

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居酒屋・ダイニングバーの店長候補/東京都新宿区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	店長候補
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	ここでの募集は東京都新宿区にある人気居酒屋の店長候補の募集です。 経営している企業は飲食の世界でも有名で、居酒屋甲子園にも出場しているほど料理・サービスともにレベルが高いものとなっています。 仕事の内容は売上の数字管理からスタッフの管理、シフト作成など店舗運営全般をお任せします。 また、料理長と共に新しいメニュー構成や原価率などの計算もやっていきます。 スタッフの管理として、働くメンバーはみんな明るくて元気な人たちが多いので、それに負けないくらいの明るさとコミュニケーション能力が必要かと思います。 企業の今後として上場を目指しており、労働環境の改善にも努めていますので、キャリアアップを考えている方は是非ご応募、お待ちしております。

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居酒屋・ダイニングバーのホールスタッフ/東京都新宿区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	ホールスタッフ
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	母体の企業は、飲食店の全国大会としても知られる「居酒屋甲子園」にも出場している有名店を経営しているところになります。 経営する店舗は料理のレベルはもちろんのこと、お客様との距離が近くあたたかい接客が特徴で、リピーターのお客様も非常に多いです。 ここでの募集は新宿に店舗を構える洋食居酒屋のホールスタッフの募集です。 先ほどもお話しした通り、接客は高級レストランの堅苦しいものではなくお客様との距離が近いあたたかい接客を求めますので、根から明るく元気な方の方がいいかとおもいます！ 現場としては20代～30代前半を中心としており、フレッシュな環境となっています。 スタッフ共に仲も良く、その仲の良さが営業中のチームワークに繋がっています。 自分の個性を活かしながら飲食店で楽しく働きたい！と思う方は是非ごお応募ください！

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居酒屋・ダイニングバーのキッチンスタッフ/東京都新宿区 more

業態	居酒屋・ダイニングバー
職種	キッチンスタッフ
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	企業は、イタリアンやカフェ業態を中心に店舗展開をしており、今後は業態にこだわらず時代やニーズに合わせて新しい業態の飲食店づくりにもチャレンジしています。 企業の考えとしてお客様だけではなく、働くスタッフのことも大切に思っており、それ故にスタッフ満足度も高く、離職率も非常に低いです。 そこで今回は、企業としては新しい業態である居酒屋業態での調理スタッフの募集です。 居酒屋業態とはいってもイタリアンやフレンチのテイストも多く取り入れた料理が多いので、洋食経験がある方のほうがやりやすいかもしれません。 とはいうものの、どんどんメニューの質を上げていきたいので、和食経験者も大歓迎です！ 労働環境としてはランチとディナー営業で、中休憩があります。 基本シフト制なので、各営業時間での仕込み～調理業務がメインとなります。 未経験でも、先輩スタッフがしっかりと丁寧に指導しますので、有名店の中で手に職をつけてスキルアップをしたいという方にもおすすめです！

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イタリアンの料理長候補/東京都渋谷区 more

業態	イタリアン
職種	料理長候補
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	ランチ～ディナー営業
給与	年収300万円～600万円
休日	月8日休み、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	無し
福利厚生・保険	制服貸与、食事補助、海外研修制度 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募条件	無し
アピールポイント	母体は全国的にも有名な飲食店を経営する、飲食業界では知らない人はいないともいわれている企業です。 現在は上場を目指しており、飲食店で働く中での悪いイメージを無くすために労働環境の改善を進めています。 また、既存店のブランド強化とあわせてニーズに合わせた新店の計画も進めていますので、若手でもキャリアアップのチャンスがあります。 今回は戦力強化のため、東京都渋谷区にあるカジュアルイタリアンの料理長候補の募集です。 イタリアンの経験、もしくはフレンチなどの洋食業態のご経験があっても大丈夫です。 入社のタイミングで、まずはメニューに慣れていただき、その後は経験を活かして新メニューの開発やスタッフの教育・指導をしていただきたいと思います。 今後は上場を目指していくので、キャリアアップを目指してみませんか？

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